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区人大紧跟时代改革步伐 持续创新代表工作
日期:2019-08-19 字号:【 】 视力保护色:

2019年,南京市浦口区人大常委会进一步加强代表工作,从三个方面进行改革创新,不断夯实代表服务保障工作,在激发代表履职积极性,充分发挥新时代代表主体作用上取得了新进展。

优化工作机制,不断巩固代表履职基础

一是建立常委会与代表联系机制。区人大常委会组成人员、各工作机构负责同志,每人联系2名区人大代表,以“面对面”联系为主,固定开展访代表、走基层、问民情活动,通过委员桥梁加强常委会与代表的联系。二是在全市率先打造人大代表接待窗口,每月安排4名区人大代表在区政务中心接待群众,虚心听取全区群众的意见建议,积极回应社会关切,进一步拓展区人大代表联系群众的渠道。三是改造街道代表之家,在部分街道试点开展代表之家升级改造工程,采用“互联网+”、阵地前移、融合发展等多样性举措,进一步加强基层人大阵地建设。

突出特色亮点,创造新局面新旗帜新生机

首次明确常委会组成人员、各工作机构负责同志联系代表制度,把走下去与请上来相结合,既保持“一对二”面对面经常性联系,也根据议题需要邀请所联系的代表参加视察、执法检查、专题调研等活动,打开了常委会密切联系代表的新局面。充分发挥代表接待窗口新平台作用,扩大代表接待群众范围,拓宽代表全局视野,民生贴得更近,重点抓得更实,智慧凝聚更广,建设成效获得市人大常委会分管领导调研肯定,树立了代表为民服务、务实履职的新旗帜。推动街道人大工委贯彻“两个机关”建设要求,外出学习借鉴先进地区代表履职活动平台建设新情况、新经验,结合自身实际,以新起来、用起来、活起来为目标确定代表之家改造计划,激发了街道人大工作新生机。

坚持主体地位,进一步激发履职活力

下一步,区人大常委会将深化改革举措,激发履职活力,争取更大改革成效。一是推动常委会联系代表工作常态化,做到人员经常见面、手机随时通联、意见直接对接,并征求代表对区人大常委会工作的建议,扩大代表对常委会工作的参与。二是优化代表履职考核机制,修改完善代表履职积分制管理办法,严格落实代表履职刚性要求,健全代表登记统计、考核通报、表彰奖励等制度,不断引导和激励代表增强依法履职的责任感、使命感和荣誉感。三是深入推动新时代“一个载体、两项制度”建设,在部分街道先行先试的基础上,结合省人大常委会关于进一步加强和规范人大代表履职活动平台建设的最新要求,建设好履职阵地,开展好代表活动,助推“两个机关”建设更好地推向深入。

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